¿Qué es la Formación SCORE?

SCORE de la OIT es un programa mundial de formación y asistencia técnica para pequeñas y medianas empresas (de 11 a 250 trabajadores), orientado a incrementar la productividad y mejorar las condiciones de trabajo, basándose en la cooperación entre los trabajadores, trabajadoras y la gerencia.

SCORE promueve las empresas responsables y sostenibles a través del fortalecimiento de competencias blandas y una cultura del mejoramiento continuo que permite desarrollar capacidades de adaptación y cambio propicias para enfrentar el vertiginoso ritmo de los negocios y la competencia local, nacional e internacional. 

La metodología consiste en talleres de formaciónen aula y visitas de seguimiento y asesoría en las empresas que son facilitadas por Formadores SCORE.

El Programa SCORE a nivel global y en Bolivia es financiado por la Secretaria de Estado para Asuntos Económicos de Suiza (SECO) y la Agencia de Cooperación para el Desarrollo de Noruega (Norad).

Aporte de SCORE al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

La Agenda 2030 fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el año 2015 producto de un proceso de discusión participativo entre las Naciones Unidas, estados, y organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado. Esta agenda de desarrollo sostenible contempla 5ps: personas, prosperidad, paz, partenariado y planeta. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son la hoja de ruta de la sostenibilidad hasta el año 2030.

Y el trabajo decente es la clave para el éxito de esta agenda. Se estima que más de 600 millones de nuevos empleos deberán ser creados de aquí a 2030, sólo para seguir el ritmo de crecimiento de la población mundial en edad de trabajar. Esto representa alrededor de 40 millones de empleos al año. También necesitamos mejorar las condiciones de los 780 millones de hombres y mujeres que trabajan pero no ganan lo suficiente para superar ellos y sus familias el umbral de la pobreza de 2 dólares al día. Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) son las principales creadoras de empleos en el mundo, ya que concentran al menos dos terceras partes de todos los empleos a nivel mundial. También son las más afectadas por la crisis financiera y por las restricciones al acceso al crédito. Las pequeñas empresas con frecuencia se encuentran en el sector informal, donde las relaciones de trabajo, en la práctica, no están reglamentadas.

 
 

Módulos de SCORE

  • M1La cooperación en el lugar de trabajo: La base del éxito empresarial.
  • M2Calidad: gestión del mejoramiento continuo.
  • M3La productividad mediante una producción más limpia.
  • M4Administración del recurso humano para la cooperación y éxito empresarial.
  • M5La seguridad y la salud en el trabajo: Una plataforma para la productividad.

Beneficios de SCORE

  • Mejora el clima y relaciones laborales.
  • Incrementa la productividad.
  • Mejora las condiciones laborales.
  • Elimina retrasos, defectos y desperdicios en la producción.
  • Fomenta una cultura de la competitividad.
 
 

Características principales de la Formación SCORE:

  • Facilitado por expertos/as certificados/as por la OIT.
  • Proceso de implementación práctico, que combina formación en aula y asistencia técnica en las empresas, diseñado para satisfacer los requerimientos específicos de la empresa.
  • Basada en métodos y herramientas "Lean Manufacturing" utilizados por las empresas de clase mundial.
  • Involucra a los trabajadores y las trabajadoras en los esfuerzos de mejora de la empresa y convierte la fuerza de trabajo en una ventaja competitiva.
  • Apoya a la empresa a crecer desde un proceso de manufactura tradicional a una de proveedor global.
  • Recupera la inversión en el programa en los 3 primeros meses de implementación.
 
 

Proceso de Formación y Asistencia Técnica SCORE

SCORE a nivel Global